“福泉马场坪的‘监察仲裁’职能互补，创建‘一站式’的服务模式真的不错。”

“这里‘监察仲裁’司法联动，能有针对性解决劳动纠纷，助力劳动关系和谐稳定，值得学习。”

7月6日，黔南州“就业共享联盟”推进会暨2023年二季度人社工作会观摩团一行来到福泉市马场坪街道办事处，了解参观了马场坪劳动人事争议调解组织，当地充分发挥仲裁、监察各自职能优势，实现了“1+1＞2”的社会成效，得到了观摩团的一致认可。

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据了解，福泉市针对劳动纠纷案件数量日益增多、案情复杂化、多样化的工作实际情况，整合劳动保障监察、劳动人事争议仲裁的调解力量，探索推广了“监察+仲裁”的调解模式。

仲裁院和劳动监察大队对劳动人事争议案件同窗受理，联合调处、一站式服务，有利于双方缩小争议点。调解成功后直接填写简易申请书、签订调解书，有效避免了案件流向仲裁庭立案开庭。两年来，马场坪劳动人事争议调解中心通过以上方式调解成功的案件占全市调解总量的 80%。至今马场坪劳动人事争议调解中心共调解结案1621 件，占福泉市劳动人事争议仲裁院案前调解总量的 85%，有力证明了联合调解蕴含的巨大能量。

同时，福泉市深入贯彻“护薪行动”根治农民工欠薪问题，在福泉市信访局标牌设立农民工维权岗位，并配备 2名专职工作人员，集中受理农民工工资支付相关的举报、投诉以及调解、仲裁申请，负责在“第一时间”响应被拖欠工资农民工提出的工资支付请求。维权岗工作人员具体针对农民工的不同诉求，以“大白话”“身边事”和典型案例耐心细致教育引导当事人知晓法定权利和义务以及理应承担的责任和风险，并积极依法引导农民工和用人单位相互沟通，相互理解，协商达成和解，共同解决欠薪问题。截至今年6月福泉市农民工维权岗共计接待589次2459名工人，切实维护了福泉市社会安定。

此外，在收到欠薪线索后，由劳动监察部门负责及时对欠薪案件情况和相关资料核实研判，对符合调解的案件，由劳动监察员组织双方当事人到市多元化调解中心，与专职调解员对欠薪问题进行联合调处，调解成功后现场签订调解书，并进行司法确认，对事后不履行承诺的，由市法院强制执行。通过行政快速调处，基层人民调解委员会介入调解，审判机关司法确认，简化了案件处理程序，一方当事人拒绝履行或未完全履行的，对方当事人即可向法院申请强制执行，省去了诉讼的环节，有效减少了劳动者维权的时间成本和金钱成本,减轻群众诉累。2022年以来，福泉市通过“监察+多元化调解+司法确认”调解机制共调解结案 269件。

通过现场观摩，充分缩影展示了全州稳就业工作的成效，为全州深入推进工作提供了良好示范。

贵州日报天眼新闻记者 卢泰铭

编辑 虞思滔

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